17/5/2013 - Indaiatuba - SP

Coordenadora de RH realiza simulação de entrevista no time do emprego

da assessoria de imprensa da Prefeitura de Indaiatuba

Perto de encerrar os encontros do Time do Emprego 2013, ministrado pelo Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) vinculado a Secretaria de Desenvolvimento em parceria com a Junta Militar vinculado ao Gabinete da Prefeitura de Indaiatuba, a coordenadora de RH (Recursos Humanos), Claudia Krabenhoft realizou uma simulação de emprego com os participantes do grupo nesta quarta-feira (15) no prédio do PAT. O secretário de Desenvolvimento, Renato Stochi, participou e apoiou o evento. A ação visa preparar o candidato para situações reais de entrevista e passar conhecimentos referentes ao comportamento nesta etapa para conquistar uma vaga no mercado de trabalho. De acordo com a supervisora do PAT, Adriana Bússola Gimenez 10 pessoas do grupo já estão empregadas. “Nosso objetivo é terminar os encontros com a menor quantidade de candidatos possível, por isso levamos ações como esta que são de extrema importância para o desenvolvimento comportamental dos participantes. Com a aula desta quarta-feira vimos que algumas pessoas ainda ficam nervosas com a entrevista de emprego e por isso é importante ter esta simulação”, relata Adriana e continua. “A coordenadora de RH, selecionou alguns currículos que serão direcionados ao processo seletivo da empresa a qual ela trabalha”, revela. Time do Emprego O Time do Emprego consiste em 12 encontros, realizados um por semana com duração de três horas. A participação é gratuita e visa apoiar o desempregado de diversas formas em busca de um lugar no mercado de trabalho. Ministrado pela supervisora do PAT, e pela secretária da Junta Militar, Célia Casagrande, o Time do Emprego leva ao aprendiz por meio de dinâmica de grupo o reconhecimento das habilidades, interesses e valores. Durante as aulas os participantes aprendem a elaboração de currículos; aplicação de técnicas de procura de trabalho; preparação e dicas para os vários tipos de entrevistas; avaliação de interesses pessoais habilidades e metas; planejamento financeiro; vivencia de dinâmicas de grupo; fazem testes aplicados pelos empregadores; tem conhecimento de registros das oportunidades de trabalho. O conteúdo do programa abrange dez temas: Orientações gerais sobre o Time do Emprego; Quem sou eu, minhas habilidades e competências; Desenvolvimento do currículo; Formulários de solicitação de emprego e entrevista; Técnicas da procura de emprego; Este emprego é pra mim; Mantendo-me saudável; Testes aplicados pelos empregadores; Planejamento financeiro e Trabalho por conta própria. O material é cedido pelo Governo do Estado de São Paulo.